水利施工技术现状及工作措施

 保证水利工程的顺利运行，强化施工技术，提升施工质量，是作为现代施工人员的首要责任。水利工程属于户外施工工程，在修建过程中受环境影响的问题突出，施工单位应根据工程的实际情况、用途和后期维护等方面，合理选择施工地点，积极发挥水利工程的作用。此外，水利工程施工技术难度大，虽然我国在工程技术方面得到了很大提高，技术力量也有了突破，但依然要结合施工地的经济情况、地理环境等因素对技术加强改进，从而减少后期维护成本，提升水利工程的使用效果。

1水利施工技术的发展现状

我国幅员辽阔，地域跨度大，地形复杂，环境多变，这也导致我国水资源分布不均衡，人均占有量少，尤其是西北等干旱地区，居民用水困难，且获得充足水资源的难度大，虽然东南地区水资源较为丰富，但从整体上看，我国水资源分布极不均匀的问题已经对经济发展造成了严重影响，有的地区甚至还在饮水线上挣扎。与世界人均水资源占有量相比，我国已经排名倒数。丰富而均匀的水资源，是促进国家发展，稳定社会秩序和保障人民安居乐业的基础条件，因此，我国对水资源的高效利用、开发和保护一直很重视，为了缓解当下的社会矛盾，我国在一些水资源匮乏的地方大兴水利，例如兴修水库、扩大灌溉面积等，还开展了南水北调工程，积极投入科研力量、扩大经济支持，促进水利工程技术水平的持续提高，而今，我们的水利工程施工技术正逐渐与世界接轨。从我国国情来看，作为发展中国家，不管是经济发展还是技术能力，都与发达国家有较大差距，而我国长期的粗放式发展模式，造成了严重的后遗症，就是资源枯竭的问题，加上我国的第一产业始终占据经济发展的重要地位，第三产业经济缓慢，促使很多水利企业只看中眼前利益，对经济价值的执着追求，忽视了未来发展的可持续性，导致整体施工技术比较落后。总而言之，我国的水利施工技术尽管得到了很大程度的提升，但是还存在许多的不足与缺陷有待完善。

2水利工程施工技术的影响因素

2.1企业自身的问题。工程施工所涉及的方案、技术等项目涵盖的内容广，复杂程度高，水利工程也是如此，不仅需要技术过关，还要保证技术符合施工标准，细节丰富。如果企业要做好项目施工，首先是搭建完善的规章制度，无规矩不成方圆，有技术规范，操作规范和标准，可以成为水利工程建设的重要质量保障，而制度和规范对水利工程的后期维护和管理也有直接影响。如果将工程交给一个连规范制度都没有的企业，施工没有标准，技术没有指示，质量没有监督，不仅会导致工程质量出现严重问题，而企业本身也会被社会淘汰。建筑市场竞争激烈，每年都有很多不合格的企业倒闭，也有一些不合格的工程出现安全事故，这些现状不仅带来了人身和财产的损失，还会严重影响水利工程的大环境，扰乱水利工程施工市场。

2.2设备落后。随着水利工程技术的要求不断提高，施工标准的不断完善，现代施工需要更多的现代化设备来完成工作，同时还需要智能化、全自动化的辅助。高科技改变了生活，各行各业也离不开高科技，虽然我国在机械制造技术上的水平有了显著提升，但一些企业依然使用落后或者淘汰的机械设备，从施工质量和技术水平来看，已经无法满足工程建设的需求了。所以，要想与市场经济的发展匹配，就要对目前的机械设备进行更换，达到当前水利施工的要求。

2.3施工技术落后。设备的落后会导致技术的落后，现代化生产已经不再是人力生产的时代了，用机器代替人力成为时代变更的象征。一些先进的施工技术会由于落后的设备而无法开展，我国经历了40年的改革开放，国家经济建设突飞猛进，但和发达国家相比依然有差距，水利工施工技术上的差距也很明显。整体上看我国现代化水利工程起步较晚，企业意识短浅，只接受粗放的生产模式，追求眼前利益，水利施工市场鱼龙混杂，施工水平参差不齐，差距大，导致水利施工技术一直处于停滞不前状态。

2.4缺乏专业技术人才。技术是国家发展的强大保障，有了先进技术，我们不会被别人扼住喉咙，也不用付出高出正常水平的代价来获得发展。企业也是如此，要实现可持续的发展，首先是自己要拥有先进技术，核心技术，不会依靠别人生存，拥有强大的竞争力。从目前我国企业的现实情况来看，很多企业机构设置老化，管理水平底下，且严重缺乏高新技术人员，现有的技术人员多半是工艺精湛的老员工，虽然拥有教好的技术能力和丰富的施工经验，但一些老员工难以接受新事物，忽视新发展，对新科技、新技术无动于衷，懒于学习。

3水利施工技术的改进措施

3.1积极投入科研工作。工程项目的难度大，这是对建筑施工的普遍认识，而技术是促进生产力水平提高的有效保障，现代水利工程施工，应注重提升技术水平，因为技术对工程质量的关键作用。良好的施工技术发展，技术水平的不断提高，需要企业投入更多的资金，促进科研力量的形成。例如加大技术创新和技术改革的资金投入；加大投入资金到技术团队的组建上，鼓励技术人员参与培训学习，吸引优秀的科研机构与企业共同合作，开发新技术。从水利工程建设的长远利益来看，水资源的合理配置和高效利用，对促进环境保护，维护生态平衡，构建集约化生产模式和现代经济社会有现实价值。

3.2完善人才培养机制。优秀的企业在成长过程中肯定离不开人才资源的通力协助。对于培养人才来说，很多企业都应更新理念，加强人才培养机制的完善，结合自身的发展需求，鼓励员工参与学习，并给予补贴和支持，也要积极扩展人才资源，引进优秀的技术人才，为企业营造良好的发展环境。企业要做好人才管理和维稳，加大福利落实，增加人才引进优惠政策，壮大企业的人才力量与科技水平。

3.3调整产业方向，符合市场需求。市场环境是复杂多变的，对企业来说，随大流没有目的的扩展和经营是不具备长远价值的，还是应该结合自身实际，综合市场环境的有利因素，找准自身定位，在此基础上去考虑如何多元化发展，同时要注重社会良好形象的树立，打造优秀品牌特征，强化企业文化建设，让企业有自信，有能力，用一股正能量去实现自我价值。

4结语

生命的源泉是水，社会的建设与稳定，也需要水，一个可持续的发展国家，依然需要水。水资源的作用是永生永世的，为了我们的下一代，为了我们现在能生活得更好，促进水力资源的合理利用，为人民打造一个稳定祥和的生存环境，是实现国家兴旺、民族崛起的重要途径。科技的发展促进了水利工程的不断完善，虽然我国水利工程的建设还有很多问题，但只要大家齐心协力，重视施工技术水平的提高，关注未来水资源的发展和企业的前途，相信一定能解决问题，促进国家现代化的发展进程，打造一个和谐的小康社会。

参考文献

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