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苦逼施工员到年薪百万的项目经理,就靠这4点!

发布日期:2019-12-30 08:33:55来源:土木龙推荐:土木工程网


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导读:
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现在社会就业竞争激烈,学历往往只是一块敲门砖,社会更需要的是技能型人才。施工员更是如此,如果一辈子都只会在工地上干苦活儿,那么施工员永远都不能出头。施工员两条出路:1技术
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现在社会就业竞争激烈,学历往往只是一块敲门砖,社会更需要的是技能型人才。施工员更是如此,如果一辈子都只会在工地上干苦活儿,那么施工员永远都不能出头。

施工员两条出路:1技术型。一直苦逼在第一线。2管理型:能说会道,察言观色是基本技能,然后是二级和一级必须有一个证。技术掌握关键验收点就行了。总之一句话/项目经理能解决现场突发应急处置。那么施工员怎么发展?

苦逼施工员到年薪百万的项目经理,就靠这4点!

施工员怎么做,才能快速发展成为管理层甚至项目经理呢?总结有以下4点!

多看

就是看施工人员怎样施工,了解施工工艺、方法,专业知识必须要扎实。

多问

当遇到不懂的问题或难题时,应该多请教别人,班组人员,千万不要不好意思问。

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多动手

不是说叫你每天跟着班组干苦力活,如拧螺丝、扛重物等,而是要有针对性,对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺,要参与甚至牵头去干,不要怕苦、怕累、怕脏。在干的过程中多思考,多出一些有建设性的想法,而不是单纯的重复做一件事情。

多思考

对于每一项施工,你不能从书上全盘照抄,不能从别人手里不假思索地搬过来,你应该多思考,为什么要这样施工,那样做就不行吗?凡是遇到问题,要多多想想为什么,多发现其中的问题和创新。

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