2024年一级建造师项目管理每日一练（5月11日）

2024年一建考试备考正在进行中，土木工程网小编将按时更新2024年一建每日一练。2024年一级建造师项目管理每日一练（5月11日）已发布，以下题目均为考生易错题，大家可以通过这些题目巩固知识、查漏补缺。

1.【单选】下列工程项目中，宜采用成本加酬金合同的是( )。

A.工程结构和技术简单的工程项目

B.工程设计详细，图纸完整、清楚，工作任务和范围明确的工程项目

C.时间特别紧迫的抢救、救灾工程项目

D.工程量暂不确定的工程项目

2.【多选】工程咨询合同中常用的咨询费的计算方法有( )。

A.固定单价法

B.变动总价法

C.人月费单价法

D.按日计费法

E.工程建设费用百分比法

3.【多选】下列关于工程合同咨询计价方式的表述，说法正确的是( )。

A.人月费单价法最常用、最基本的以服务时间为基础的计费方法

B.人月费仅包括咨询人员的月工资

C.咨询服务费用由酬金、可报销费用、不可预见费用三部分组成

D.社会福利费一般为基本工资的65%-150%

E.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定

1.【答案】C

【解析】成本加酬金合同通常用于如下情况：

(1)工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定，或者尽管可以确定工程技术和结构方案，但是不可能进行竞争性的招标活动并以总价合同或单价合同的形式确定承包商，如研究开发性质的工程项目;

(2)时间特别紧迫，如抢险、救灾工程，来不及进行详细的计划和商谈。

2.【答案】CDE

【解析】常用的咨询费计算方法有：

(1)人月费单价法;

(2)按日计费法;

(3)工程建设费用百分比法。

3.【答案】ACE

【解析】“人月费仅包括咨询人员的月工资”错误，人月费不仅仅是咨询人员的月工资;“社会福利费—一般为基本工资的65~150%”错误，社会福利费一般为基本工资的20%~60%。